Un reciente informe de LinkedIn ha mostrado que en España, los profesionales con habilidades verdes son contratados a un ritmo un 48% superior al de la fuerza laboral convencional. En el último año, la tasa de contratación de estos perfiles ha crecido un 5,5%, y la proporción de trabajadores capacitados ha aumentado al 17,2%. Sin embargo, la demanda de talento especializado continúa superando a la oferta, generando una brecha significativa que se limita a un 30% de los trabajadores que no pueden acceder a empleos en este ámbito debido a la falta de competencias específicas.
Entre 2021 y 2025, se han observado incrementos en la contratación de talento verde, destacándose sectores como Tecnología, Información y Medios. Las competencias verdes que han visto el mayor crecimiento incluyen la gestión integrada de la cadena de suministro y la evaluacion de impactos del cambio climático. LinkedIn enfatiza la necesidad de mejorar la formación de la fuerza laboral para cerrar la brecha de habilidades y propone que tanto líderes empresariales como responsables de políticas públicas sitúen esta formación como prioridad en sus estrategias climáticas.