Según el 'Barómetro Esade-ISS de la Sostenibilidad en el Workplace', el 70% de los responsables de sostenibilidad en empresas españolas informan directamente a sus CEOs, un aumento significativo respecto al 45% en 2024. Este estudio, realizado con 46 empresas de distintos sectores, revela que aunque el 89% de estas organizaciones reconoce la importancia de la economía circular, solo el 59% ha avanzado en su implementación práctica.
El informe también destaca la 'brecha persistente' entre la importancia que las empresas otorgan a la diversidad, equidad e inclusión y su efectiva aplicación. Además, señala dificultades para extender los compromisos ESG más allá de los límites corporativos. Las empresas han manifestado tensiones que influirán en los lugares de trabajo en el futuro, como la consolidación del trabajo híbrido, la irrupción de la inteligencia artificial y la crisis de confianza en los líderes organizativos.
Para abordar estos desafíos, se ha propuesto un decálogo de liderazgo que busca acelerar la transformación de los 'workplaces' y cerrar la brecha entre la ambición ESG y su implementación. Este incluye recomendaciones como integrar la sostenibilidad en las decisiones estratégicas y priorizar el bienestar de los trabajadores como clave para la resiliencia organizativa.
